AFM vreest voor ongelukken bij pensioenkeuze
Mensen kunnen steeds meer kiezen wat voor pensioen ze willen. Maar ze zijn lang niet altijd in staat de gevolgen van hun keuzes te overzien en dat kan tot ongelukken...
19 apr
Werkgevers
15 mrt
Nooduitgang voor zware beroepen is geen vetpot
Eind december 2015 gingen de laatste vutters met pensioen. De Vervroegde Uittredingsregeling (VUT) stelde werknemers nog tot 2006 in staat om soms al op hun 57ste te stoppen met werken,...
25 feb
‘Deelnemer wil weten: hoeveel pensioen heb ik nu? En wat heb ik dadelijk?’
De Pensioenfederatie heeft nog een waslijst aan verbeterpunten voor het nieuwe pensioenstelsel. Zonder nieuwe regels voor de overgangsperiode is de kans groot dat straks alsnog miljoenen pensioenen omlaag moeten, waarschuwt...
10 feb
Verzuimverzekering: 5x wat je hierover wil weten
Verzuimverzekering, het is niet het meest sexy onderwerp natuurlijk. Maar het is wel een onderwerp waar je als MKB-werkgever gewoon alles van moet weten. Want met verzuim, daar krijg je...
04 feb
Rekenrente nog struikelblok op weg naar nieuw pensioen
De druk neemt toe op minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken om een andere rekenrente toe te staan in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat zeggen ingewijden in aanloop...
10 jul
Waarom werkgevers juíst in oudere werknemers moeten investeren
Als er één groep is waarin werkgevers dringend moeten investeren, is het wel de oudere werknemer. De wereld vergrijst in rap tempo. Waar in 1960 nog 4,9 procent van de...
19 jun
Transitievergoeding langdurig arbeidsongeschikte werknemers sinds 1 april gecompenseerd
Een praktijkhouder die het dienstverband van een werknemer beëindigt, is die werknemer een transitievergoeding verschuldigd. Ook wanneer gaat om het beëindigen van het dienstverband met een werknemer die al twee...
03 jun
Zes dingen die voor werkgevers en werknemers veranderen met de nieuwe Wet arbeidsmarkt
Op 1 januari treedt de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking. Wat gaan werkgevers, zzp’er en payrollers daarvan merken? Zie het als de opgepoetste versie van de Wet...
29 mei
Ziekteverzuim door werkstress kost bedrijven 8100 euro per werknemer, per jaar
De kosten van werkverzuim veroorzaakt door werkstress lopen op, meldt TNO. Afwezigheid van gestrest personeel kostte het Nederlandse bedrijfsleven 2,8 miljard euro in 2017. In Noord-Holland is de druk...
13 mei
Dit zijn de 10 belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden volgens werkgevers en werknemers – pensioen staat bovenaan
De pensioenregeling is de meest geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde onder Nederlandse werkenden en werkgevers. Dat blijkt uit vrijdag gepubliceerd onderzoek van vacaturesite Indeed. Ook een goede reiskostenvergoeding, scholings- en studiefaciliteiten worden...